R.S.P.P. esterno
Assunzione ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (o RSPP) è un professionista esperto in sicurezza, in protezione e prevenzione, designato dal datore di lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/2008, che collabora con il datore di lavoro stesso, il medico competente ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al fine della realizzazione del Documento di Valutazione del Rischio (D.V.R.).
Un RSPP deve essere obbligatoriamente nominato dal momento che l’impresa preveda la presenza di almeno un lavoratore subordinato. La nomina dell'RSPP è uno degli obblighi non delegabili del datore di lavoro.(Decreto-legge 9 aprile 2008, n. 81, articolo 17), ma in alcune tipologie di aziende (art. 34 comma 1 ed allegato II del d.lgs. 81/2008) il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi, previa formazione specifica della durata di 16, 32 o 48 ore (basso, medio o alto rischio).
Italia Estintori è in grado di offrire un servizio di assunzione del ruolo di R.S.P.P. esterno, garantito da uno staff di professionisti di pluriennale esperienza in materia, in possesso dei requisiti previsti dalle vigenti norme e in costante aggiornamento formativo, come stabilito dell'accordo Stato/Regione del 21 dicembre 2011.
Per ulteriori informazioni o per un contatto diretto con gli esperti di Italia Estintori richiedi informazioni al numero 02 440.08.85
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (o RSPP) è un professionista esperto in sicurezza, in protezione e prevenzione, designato dal datore di lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/2008, che collabora con il datore di lavoro stesso, il medico competente ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al fine della realizzazione del Documento di Valutazione del Rischio (D.V.R.).
Un RSPP deve essere obbligatoriamente nominato dal momento che l’impresa preveda la presenza di almeno un lavoratore subordinato. La nomina dell'RSPP è uno degli obblighi non delegabili del datore di lavoro.(Decreto-legge 9 aprile 2008, n. 81, articolo 17), ma in alcune tipologie di aziende (art. 34 comma 1 ed allegato II del d.lgs. 81/2008) il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi, previa formazione specifica della durata di 16, 32 o 48 ore (basso, medio o alto rischio).
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