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14/02/2016

Assunzione del ruolo di R.S.P.P. esterno

Il D.Lgs.81/08 prevede che ogni attività con la presenza di almeno un lavoratore subordinato debba nominare la figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.).

Il D.Lgs.81/08 prevede che ogni attività con la presenza di almeno un lavoratore subordinato debba nominare la figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.). La nomina di questa figura rientra tra obblighi non delegabili del datore di lavoro, ma in alcuni casi, il datore di lavoro può scegliere di assumere direttamente il ruolo, previa formazione specifica della durata di 16, 32 o 48 ore (basso, medio o alto rischio).

La soluzione più adottata nella maggior parte dei casi invece, è quella di affidarsi ad un R.S.P.P. professionista, esperto in sicurezza, in protezione e prevenzione, che collabora con il datore di lavoro, il medico competente ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ( R.L.S.), al fine della realizzazione del Documento di Valutazione del Rischio (D.V.R.) e del suo costante aggiornamento nel tempo.
 
Italia Estintori, azienda altamente specializzata nel settore della sicurezza, è in grado di offrire un servizio di assunzione del ruolo di R.S.P.P. esterno. Infatti, grazie al suo staff di professionisti con pluriennale esperienza in materia, in possesso dei requisiti previsti dalle vigenti norme e in costante aggiornamento formativo, garantisce ai propri clienti la massima tranquillità, adempiendo pienamente a quanto stabilito dall'accordo Stato/Regione del 21 dicembre 2011.

Per ulteriori informazioni o per un contatto diretto con gli esperti di Italia Estintori richiedi informazioni al numero 02 440.08.85
Tel. 02 440.08.85 - mail@italiaestintori.it



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